毎月05日は「05(れんごう)の日」(7月5日 )

【2024連合アクション】

~  7月「05(れんごう)の日 」  ~

連合では、「2024連合アクション」として、毎月5日を「れんごうの日」として、構成組織・地方連合会・連合本部が一体となり、全国一斉行動・一斉発信する運動を展開しています。

7月は「ワークルール」をテーマとし、若年層を対象に理解促進に向けた取り組みを行っていきます。

 【7 月 の テ ー マ :ワークルールを学ぼう! 】

  「ワークルール」とは、はたらくときに必要な法律や決まりのこと。

  いま、職場でワークルールが守られないことが多くなってきています。

  それは、労働者にも使用者にもワークルールの知識が乏しいからです。

  その要因として、ワークルールを学ぶ機会が少ないことがあげられます。

  はたらく仲間を守るために、ワークルールの基礎知識はとても役に立ちます。

  また、企業にとっても、コンプライアンスを徹底し、はたらきやすい職場環境をつくるためにはワークルールの知識は欠かせません。

  連合では、ワークルールが分かりやすく、楽しく学べる器材を発信しています。ぜひチェックしてみてください!

 

 

▼働くみんなにスターターBOOK

  https://www.jtuc-rengo.or.jp/shuppan/roudou/roudou/hataraku_starterbook.html

#れんごうの日

#ワークルール

#はたらくのそばでともに歩む

#連合

 

 

 

労働組合・連合は、働くみなさんの「必ずそばにいる存在」です。

働くことで何か困ったとき、職場に労働組合や相談窓口がなければ、お一人で悩まずに私たち連合のなんでも労働相談ホットライン「0120-154-052」(フリーダイヤル、行こうよ、連合に)へご相談ください。

相談は無料、秘密は厳守。問題の解決に向けて、みなさんのご相談にしっかりと寄り添っていきます。

私たち連合は、これからも「働くことを軸とする安心社会」の実現をめざし、新社会人、学生アルバイトの皆さんを含むすべての働く人のために、「ワークルール」の啓発に取り組みます。

私たちは、みなさんにしっかりと寄り添います。   

 

ともに職場の課題を解決し、働きやすい職場にしていきましょう!

 

連合WEBマガジン「RENGO ONLINE」

#必ずそばにいる存在  として、いつでもどこでもスマホでも、連合や労働組合の情報を読むことができるようになりました!

 毎月5日・20日に連合・労働組合に関する記事を発信していきます。ぜひご覧ください!

 

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この記事の著者

連合愛媛連合愛媛

連合は全国約700万人、その地方組織47の1つ連合愛媛は、約4万人の仲間の組織です。加盟産業別労働組合は29組織です。

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